Måling

Koncept og metode

Når vi arbejder med måling i Intenz sikrer vi en nøje tilpasning til virksomhedens behov og situation. Vores koncepter for hver type af måling er testet og afprøvet på mange tusind medarbejdere gennem årene og tager udgangspunkt i hvad der faktuelt giver forbedrede resultater. LÆS MERE under hver type af måling.

 

En måling har kun værdi, når der bliver arbejdet med resultaterne efterfølgende. Vores proces tager udgangspunkt i at få ledere og medarbejdere involveret i arbejdet.

 

Succes starter med god planlægning – her er de 4 vigtigste trin:

/ Planlægning og projektstyring

  • Planlægning & roller
  • Tidsplan
  • Håndtering af organisationsstruktur
  • Ønsker til rapporter

/ Involvering af ledere og medarbejdere

  • Måleprocessen – hvad kommer til at ske
  • Hvorfor måler vi – fra måling til resultater
  • Hvordan hænger målingen sammen med

/ Gennemførelse af analysen

  • Validitet og reliabilitet
  • Dataindsamling – metode
  • Opfølgning på svarprocenter
  • Anonymitet
  • Rapporter

/ Bearbejdning af resultatet og forankring

  • Lederinvolvering – prioritering & planlægning
  • Workshops, opfølgning, sparring og én-til-én samtaler
  • Online adgang til rapporter
  • Online adgang til værktøjer

 

 

DEL