Organisationer bliver stadig mere komplekse, og kravene til lederne er konstant stigende. Det gør lederopgaven mere og mere udfordrende – og det stiller krav til en bedre tilgang til lederudvikling.
Det kræver Challenge Based lederudvikling. Lederudvikling, der reelt virker.
Challenge Based lederudvikling tager udgangspunkt i ledernes virkelighed – med eksekvering af strategi, drift og udvikling. På den måde trænes lederne i nøjagtig de værktøjer, der skal til for at tackle de konkrete udfordringer, lederne møder i det daglige arbejde.
For det handler ikke kun om at lære, men om at handle.
Tre nøgleområder sikrer, at lederudviklingen virkelig gør en forskel:
Fordi det er konkret, brugbart, let at implementere – og fordi det virker.
I styrker jeres lederes evner til at eksekvere strategien og udvikle organisationen. Det handler ikke kun om, at lederne lærer, men om at skabe handling, der gør en reel forskel og bringer jer tættere på jeres mål.
Det er faktisk helt enkelt. Mennesker i vækst skaber organisationer i vækst, og ledere i vækst skaber mennesker i vækst.
Derfor hjælper vi med at udvikle de lederkompetencer, der gør en forskel i jeres organisation.
Vi hiver ikke bare lederudvikling ned fra hylden. Nej, vi tager udgangspunkt i jeres strategi, situation og mål – og skræddersyr udviklingsforløb til netop jeres ledere.
