MORGENKURSUS 27. september kl. 9.00

En fælles tilgang til ledelse gør din organisation stærkere

Foredragsholder: Morten S. Petersen, Partner
Målgruppe: C-level, ledere og HR
Varighed: 55 minutter

Kender du det, at ledere trækker i forskellige retninger? De kommunikerer forskelligt, håndterer lignende situationer på forskellig vis, og er ikke enige om prioriteterne.

Så bliver det hele lidt… rodet?

Verden er fuld af kompleksitet. Netop derfor gør en klar, fælles retning for ledelse en kæmpe forskel for at bygge stærke organisationer.

Det er ikke særligt effektivt, når vores ledere ser forskelligt på, hvad god ledelse er. Det skaber udfordringer, og lederne fremstår mere som enkeltpersoner i stedet for et fællesskab af ledere.

Det er vores fokus på det kommende morgenkursus. Hvordan I sikrer, at jeres ledere ikke bare har samme forståelse af god ledelse, men også bringer det bedste frem i organisationen.

På morgenkurset kommer vi blandt andet ind på:

Hvorfor det er så afgørende at have en fælles forståelse af ledelse?
Hvordan I skaber en fælles ledelsesretning, der gælder i hele organisationen?
Hvordan I vurderer den nuværende forståelse af ledelse i organisationen?
Hvordan vi skal udvikle vores ledere for at skabe de bedste forudsætninger for succes?
Vi deler også et eksempel fra en af vores kunder. Hør om deres proces, herunder udfordringer, løsninger og resultater.

Der er begrænset antal pladser på 30 deltagere — så vent ikke for længe med at tilmelde dig. Det begrænsede antal skyldes, at vi til online workshoppen gerne vil skabe dialog og erfaringsudveksling.

Tilmelding

Fornavn

Efternavn

Titel

Virksomhed

E-mail

Intenz må kommunikere med mig om dette webinar og andre fremtidige aktiviteter, der kan være relevante.

Det siger andre

Hands on! Hvilket betyder at det kan anvendes i hverdagen. Det giver mening.”

"Rådgiverne er individuelt blevet dygtigere, og det kan mærkes på deres møder. Vi har nu mulighed for at lave effektive sambesøg på tværs af teams, og det har skabt god samhørighed, fordi vi kan tale ud fra et fælles sprog, når vi giver feedback. Valget af de rigtige metoder og værktøjer gjorde, at det blev lavpraktisk, håndterbart og tilgængeligt for os at træne det rigtige for at få størst effekt."

“Intenz er ikke teori på teori, men de har en meget pragmatisk tilgang, som vi kunne forholde os til. Vi har vendt en nedadgående kurve til vækst takket være bl.a. fokuserede salgsture med en stærk og koordineret indsats fra marketing. Men der er helt sikkert sket noget med konsulenterne. De er blevet mere vant til at udfordre og udvikle forhandlerne. Og så er der i det hele taget blevet skabt en anden kultur, hvor der bliver lyttet mere. Arbejdsglæden og samarbejdet i teamet er meget bedre end før.”

“Der er mange sælgere, som har været her i mange år, og der er helt naturligt mange indgroede vaner. Derfor var vi ikke på udkig efter et quickfix, men en partner, som vi over tid kunne flytte resultaterne med. Vi har ikke kørt efter et fast udviklingsprogram, men designet det hen ad vejen. Det har været en klar fordel for os. Vi har skabt en tillid, så alt kan drøftes, og vi har fået kompetent sparring, som rent faktisk flytter resultaterne i vores salgsledelse.”

"Vi har haft et vanvittigt løft i antallet af nye kunder. Jeg har fået mange tilbagemeldinger på direkte kundecases, hvor vi har brugt værktøjerne – som er endt med meget gode resultater. Og så har vi skabt en lyst til hele tiden at blive bedre. Det har været imponerende, og jeg må bare konstatere, at Intenz har været meget kompetente på alle måder i forløbet og har bidraget med en fantastisk energi."