Når man hører historien om, hvad Anette Kalle, Adm. direktør i Lantmännen Unibake Danmark A/S med ansvar for frostforretningen, gik i krig med, da hun for et par år siden fik posten, kan man godt lige miste pusten.
Virksomheden skulle opdeles i 2 enheder, forventning om vækst og øget indtjening fra corporate, nyt ledelsesteam, ny strategi, Ongoing forretning med fart på, gen-etablere hovedkontor, tilpasse organisationen og definere fremtidens roller og kompetencer, skabe eller gen-skabe identitet var de vigtigste.
Hvad startede Anette med, hvordan greb de det an og hvad blev resultatet – alt det kan du høre mere om i dette interview med Anette.
Selv de bedste ledere kæmper med at lykkes, hvis de rette rammer og forudsætninger ikke er på plads.
Med vores gratis Leadership Enablement-test får du indsigt i, hvor godt I understøtter jeres ledere, og hvor I kan forbedre forudsætningerne for at skabe resultater.
Få løbende viden om og konkrete redskaber til at skabe en organisation, der er værd at investere i. Som kunde, partner, aktionær og medarbejder.
