Kultur, ledelse & salg

Mange virksomheder har svært ved at omsætte strategi til handling – det handler om mennesker. Vi udvikler og træner organisationer, så mindset og færdigheder ikke er barrieren for at nå i mål og skabe resultater.

Jeg vil

Seminar

Minimér modstand mod forandringer

Forandringer i en organisation medfører ofte uro og frustration, men hvad er det egentlig, der sker? Hvorfor er der nogen medarbejdere, der kæmper imod, og hvorfor er det så vanskeligt at få alle til at trække i samme retning?
Deltag på seminaret, som afholdes i hhv.  Aarhus og København. Her kigger vi nærmere på, hvad der sker i medarbejdernes hjerner og på, hvad du som leder kan gøre for at afkode typen af modstand og vende frustrationen til en positiv tilgang, der flytter forretningen.

Metoden der sikrer store resultater

Hvad har produktivitet med lykke at gøre? ALT – og omvendt! Men inden du springer fra og tænker – hvad har det med min virksomhed at gøre – så hold lige fast i nogle minutter. For her ligger næste store spring i jeres bundlinje gemt, og pengene er inden for rækkevidde.

Forskningen viser 1-1 sammenhæng mellem produktivitet og lykke, men du behøver reelt ingen analyser, for du kender det fra dig selv. Du har det fantastisk når du føler dig produktiv, og din produktivitet stiger når du har det fantastisk. Det er den gamle historie om hønen og ægget. Den samme mekanisme gør sig gældende i hele jeres organisation.