Nye mål kræver ny adfærd -
vi hjælper med transformationen gennem analyser, strategier og udvikling

Hos Intenz er vi specialister i ledelse, kultur og salg.
Vi møder jer, hvor I er. Sammen definerer vi strategien
og skaber den adfærd, der får jer i mål.

2 rapporter

Få succes i omskiftelige tider:
De 5 spørgsmål, I skal kende svaret på

Løsninger

Styrk jeres organisation inden for ledelse, kultur og salg

Cases

Se hvilke resultater vi har skabt – og hvordan

Når strategi skal omsættes til resultater, sker det gennem adfærd. Den gode strategi er nemlig intet værd uden adfærd, der bakker den op. Hos Intenz hjælper vi jer med at udvikle den rigtige strategi og sikre, at den bliver ført i mål gennem adfærdsændringer i organisationen. Naturligvis med mennesker for øje.

Løsninger

Vi er specialister i ledelse, kultur og salg — og i at skabe adfærd, der flytter organisationer

Ledelse & kultur

Læs mere »
Ledelse og kultur er udgangspunktet for velfungerende organisationer med høj eksekveringskraft og højt engagement. Gennem ledelse og kultur viser I vejen for den adfærd, der er afgørende for, om I lykkes med at omsætte strategi til resultater.
Læs mere

Salg

Læs mere »
Salg handler ikke kun om den individuelle sælger. Det handler om hele den kommercielle tilgang i organisationen. Vi hjælper jer til at identificere den mest ideelle salgsmetode og udvikle fremtidens salgsstyrke, så I effektiviserer jeres salg.
Læs mere

Sådan arbejder vi

Analyse

Vi starter med at danne en fælles forståelse af den eksisterende situation for at få et tydeligt billede af udgangspunktet. Det kan fx være gennem interviews, adfærdsmålinger, kulturmålinger, personprofiler eller gennemgang af jeres salgsproces.

Design

Når udgangspunktet er på plads, hjælper vi jer med at designe den forandring, der skal hjælpe jer i mål. Denne fase omfatter blandt andet design af konkrete løsninger og udvikling af håndgribelige værktøjer, som I skal beherske for at nå i mål.

Udvikling

Den gode strategi er intet værd uden adfærd, der fører den ud i livet. Gennem tæt samarbejde sikrer vi, at alle relevante niveauer i organisationen har de nødvendige færdigheder, så I kan få succes med forandringen. Det kan fx være i form af workshops, sparring og træning.

Forankring

Vi ved, at forandringer er svære, og at nye vaner har det med at forsvinde. Ofte helt ubevidst. Derfor hjælper vi jer med at forankre jeres nye viden, værktøjer og vaner. Ved hjælp af værktøjer, sparring og målinger sikrer vi, at I holder fast — også i en travl hverdag.

Vi skaber sammenhæng mellem strategi og mennesker. For strategien får jer mod målet, men det er mennesker, der gør forskellen, hvis I vil nå hele vejen i mål. Og i mål — det kommer I, når vi hjælper jer gennem tætte samarbejder og udviklingsforløb.

Det siger andre

Viden

Adfærd er broen mellem strategi og resultater. Den bro skal I bygge, hvis I vil nå jeres mål. Og vi vil gerne hjælpe jer. Skal vi bygge broen sammen?