Fra udvikling af individer til fremdrift gennem stærke fællesskaber

Hvad kendetegner nutidens succesfulde ledere og organisationer?

De lykkes med at skabe fremdrift gennem stærke fællesskaber på kryds og tværs af organisationen. Og det er afgørende for deres succes.

Det er emnet på vores næste webinar, hvor Mads Olsen præsenterer en konkret tilgang til at udvikle ledere, så de er i stand til at lede både individer, teams og stærke fællesskaber.

Se med, og få indblik i:

Hvad er årsagen til, at nogle organisationer får mindre ud af lederudvikling end forventet?
Hvordan skal I konkret udvikle jeres ledere, så de både kan lede individer, eget team og stærke fællesskaber?
Hvad er forskellen på traditionel lederudvikling og fremtidens lederudvikling?
Konkrete anvisninger til, hvordan I kommer i gang og kan teste jeres tilgang til lederudvikling.

Styrk jeres ledelse og strategieksekvering

Selv de bedste ledere kæmper med at lykkes, hvis de rette rammer og forudsætninger ikke er på plads. Som HR har I en forretningskritisk rolle i at skabe strukturer for god ledelse, så I sikrer, at organisationen kan levere på de strategiske mål.

Med vores gratis Leadership Enablement-test får du indsigt i, hvor godt I understøtter jeres ledere, og hvor I kan forbedre forudsætningerne for at skabe resultater.

Eller book en 45 minutters gratis online-sparring, hvor vi sammen kan drøfte, hvordan I bedst prioriterer jeres HR-initiativer for at løse de reelle udfordringer – ikke bare symptomerne.

Vil du have mere viden?

Få løbende viden om og konkrete redskaber til at skabe en organisation, der er værd at investere i. Verden har brug for flere organisationer, der er værd at investere i. Som kunde, partner, aktionær og medarbejder. Som menneske. Kom med her, og få indblik og konkrete redskaber til at skabe en organisation, der er værd at investere i. Nøgleordene er adfærd, mindset, vaner, strategi, ledelse, kultur og salg – og målet er en bedre verden.