Sådan fik CEO, Christian Heise, skabt en ny fælles tilgang til ledelse

Morten S. Petersen

I forlængelse af en medarbejder-survey blev Christian og hans ledergruppe opmærksomme på, at medarbejderne savnede en mere ensartet ledelsesstil.

Det krævede først og fremmest enighed om, hvad de som lederteam troede på ledelsesmæssigt, og efterfølgende træning af de færdigheder det krævede. For at puste liv i den nye fælles tilgang til ledelse.

Hør Christians råd til andre i samme situation og mere om, hvilken forskel det har gjort for dem som lederteam og organisation.

Brug for et skub i den rigtige retning?

Book 45 minutters online sparring, hvor vi sammen kigger ind i disciplinen ledelse og får sat det i perspektiv til jeres virkelighed og behov.

Vores kunder fortæller, at tiden er givet godt ud.

Vil du have mere viden?

Få løbende viden om og konkrete redskaber til at skabe en organisation, der er værd at investere i. Verden har brug for flere organisationer, der er værd at investere i. Som kunde, partner, aktionær og medarbejder. Som menneske. Kom med her, og få indblik og konkrete redskaber til at skabe en organisation, der er værd at investere i. Nøgleordene er adfærd, mindset, vaner, strategi, ledelse, kultur og salg – og målet er en bedre verden.

Sådan fik CEO, Christian Heise, skabt en ny fælles tilgang til ledelse

Morten S. Petersen

Brug for et skub i den rigtige retning?

Vil du have mere viden?

Skab ledelse, der omsætter planer til adfærd

Skab ledelse, der omsætter planer til adfærd

Sådan fik CEO, Christian Heise, skabt en ny fælles tilgang til ledelse

Morten S. Petersen

Brug for et skub i den rigtige retning?

Vil du have mere viden?

Skab ledelse, der omsætter planer til adfærd​

Skab ledelse, der omsætter planer til adfærd

Skab ledelse, der omsætter planer til adfærd