De fleste ledere ved, at kultur er drivkraften for at skabe resultater. Men vores data viser, at vi ofte ubevidst undervurderer kultur og adfærd – og kun få ved, hvordan man egentlig styrer det. Derfor håndterer de fleste ledere kultur og forandringer ved at lytte til deres intuition.
Nogle gange går det selvfølgelig godt – men egentlig skyder de i blinde. Intenz’ kulturmåling gør det muligt at arbejde med kulturen ud fra fakta frem for fornemmelse.