Interne undervisere med opdateret værktøjskasse
Som intern underviser kan det være svært at holde sig opdateret med nyeste forskning inden for læring, undervisning og ledelsesteorier. Og det kan være svært at skabe få den nødvendige autoritet i organisationen.
Vi træner dine egne undervisere til at kunne uden os – dels for at I sikrer bedre forankring og at I udvikler jeres interne ressourcer.
Vi hjælper med at:
- Afdække undervisernes kompetencer og potentiale
- Tilrettelægge træningen ud fra nuværende kompetencer og fremtidigt behov
- Træne i enkle og effektive værktøjer
- Give sparring på stil, kvalitet og processer
Hvornår giver det mening at dygtiggøre egne undervisere?
Når din virksomhed selv har ressourcerne til at varetage egen træning, kan det ofte være et rigtig godt alternativ til ekstern hjælp og til en lavere investering.
Derudover kan det også styrke den efterfølgende forankring, fordi det for de interne underviser er nemmere at komme tæt på forretningen i dagligdagen og fastholde de trænede værktøjer.
En af ulemperne, I bør have med i overvejelserne, er det mandat, den enkelte underviser har i jeres organisation. Ofte vil en ekstern kunne ”slippe afsted med” mere, end en intern og være mere direkte i sin form, fordi der ikke er noget på spil. Og tiden allokeret sammen med en ekstern underviser vil blive respekteret i højere grad, fordi alle ved det hænger direkte sammen med en betaling for tiden.
En proces for træning af jeres egne undervisere vil derfor altid tage udgangspunkt i at:
- Sikre et meget højt færdighedsniveau i selve undervisnings-metoden
- Træne forståelsen og formidlingen af værktøjerne til et meget højt niveau
- Træne håndtering af modstand, indvendinger og spørgsmål så det giver fremdrift fremfor stilstand
Er vi enige om, hvad underviserne skal mestre, hvad processen skal indeholde, og når vi kender deres aktuelle niveau, kan vi tilrettelægge en træningsplan. Her vil vi for det meste anbefale en meget intensiv træningsperiode, så færdighederne virkelig kommer under huden uden tab pga. glemsel og skift i fokus.
Når underviserne er klar til at blive sluppet løs på jeres egen organisation, anbefaler vi løbende korte opsamlinger med plads til spørgsmål og dialog om, hvad der går godt og hvor der skal forbedres og deraf opfølgende træning.
Kom godt i gang med at træne dine trænere
1. Lad os snakke om det
Vi starter med et online møde, hvor vi får forståelse for jeres situation, ønsker og behov.
Det er ganske gratis og uforpligtende.
2. Skitsering af løsning
På andet møde præsenterer vi en løsning med konkrete anbefalinger til jer.
3. Indgåelse af aftale
Når begge parter er glade for løsningen, får vi lagt sidste hånd på detaljer og tidsplan.
Book online møde eller ring til os på 70133500 så finder vi den helt rigtige kontaktperson til jer.
