Bliv blandt de 10%, som lykkes over forventning med en ny strategi
De fleste virksomheder lægger en strategi ud fra et ønske om at komme fra A til B. Mange strategier fejler. Faktisk er det kun 10%, der lykkes bedre end forventet. Om en strategi lykkes eller fejler, skyldes mennesker og deres adfærd.
I Intenz hjælper vi virksomheder med at omsætte strategi til adfærd. Vi definerer og udvikler den rette adfærd, sikrer at lederne kan løfte opgaven og udvikler salgsorganisationer til at lykkes i den moderne kunderejse.
Vi hjælper jer med at:
- Skabe et klart billede af retning, mening og mål
- Sikre den rette sammenhængskraft i organisationen, og at alle kan og vil
- Skabe de rette forudsætninger for at skabe ny adfærd
Bliv blandt de 10%
Sådan får du succes med strategien
Succesfuld udvikling
Vil du fra A til B skal du kende begge størrelser
Det lyder jo både logisk, ligetil og lidt banalt, men i den virkelige verden er begge ofte ukendt eller vagt formuleret. B er konkretisering af jeres ønskede mål og den adfærd det kræver at nå målene. A er en analyse af, hvor I står i dag.
Når vi kender gabet mellem A og B, kan vi sammen med jer designe, eksekvere og forankre processen, der bringer jer i sikkert i mål.
Den rigtige vej til investering i udvikling består af 6 faser – dem kan du blive klogere på i videoen her.
Forandringer kræver ændringer i mindset
Den væsentligste forudsætning i alle forandringer og transformationer er, at skabe begejstring, glæde, passion og vilje til at ændre adfærd og eksekvere med høj hastighed.
Det gør vi ved at kunne 3 ting:
1 ) At skabe forståelse for WHY i to dimensioner.
- The Big Why – for os som team eller virksomhed.
- The Little Why – hvorfor er det vigtigt for den enkelte.
2 ) Vi anvender nyeste forskning inden for Neuro Science Leadership. Med viden om, hvordan hjernen fungerer, kan vi bygge processen op, så mennesker har den mindst mulige modstand mod forandringer
3 ) En anden direkte vej til modstand er manglende forståelse. Derfor gør vi det komplicerede enkelt at forstå for alle. Det gør vi ved at alt i processen er bygget op i modeller og metoder som hjernen forstår og har lyst til anvende. Fordi det bygges op logisk og første step i brugen er nem.
Forankring: Få alle med
Uanset hvor gerne vi vil nyt – så rammes vi af hverdagen, og af hjernens helt almindelige dovenskab mod forandringer. Og her er kodeordet “nemt”. Nem slår alt andet. Hjernen vælger altid den nemme løsning. Selv med et godt mindset er der stadig en udfordring. Hvordan kommer vi i gang?
Også her gør vi brug af NeuroScience og research om vaneændring. Enhver proces bygges, så forankringen starter NU – men så hjernen kan følge med, og succeser opleves fra dag 1. Vi gør det nemt for hjernen.
Dette lærer vi den enkelte, men specielt også de ledere der skal forankre processen, så vi når videre end blot de gode intentioner, eller de halvhjertede forsøg.
Vi sikrer, at udviklingen og forandringerne bliver indarbejdet i de eksisterende strukturer og processer, så det helt fra starten bliver en naturlig del af processen.
Kom godt i gang med at omsætte strategi til adfærd
Vi hjælper jer med at få sat handling bag ord og har gennem de sidste 20 år hjulpet andre med at lykkes.
1. Lad os snakke om det
Vi starter med et online møde, hvor vi får forståelse for jeres situation, ønsker og behov.
Det er ganske gratis og uforpligtende.
2. Skitsering af løsning
På andet møde præsenterer vi en løsning med konkrete anbefalinger til jer.
3. Indgåelse af aftale
Når begge parter er glade for løsningen, får vi lagt sidste hånd på detaljer og tidsplan.
Book online møde eller ring til os på 70133500 så finder vi den helt rigtige kontaktperson til jer.