Culture Alignment analyse

I 9 ud af 10 ledergrupper er der mangel på alignment. Der er ikke et klart fælles billede af, hvor skal vi hen – og hvor er vi henne i dag. 

Hvis B er vores mål og A er vores udgangspunkt lykkes vi kun med at flytte os fra A til B, hvis vi i ledergruppen har den samme forståelse af begge. For hvordan kan vi sammen definere den adfærd, der skal flytte os i mål, hvis vi ikke er alignet på, hvilken adfærd det kræver? 

Med Culture Alignment analysen får du svar på, om I har et fælles billede af jeres kultur og den adfærd, som er afgørende for at lykkes.

Det er noget for dig hvis du:​

  • Er virksomhedsleder som sætter ambitiøse mål og gerne vil vide, om I når dem
  • Er en del af en ledergruppe, hvor I med udgangspunkt i et faktuelt billede af kulturen i jeres virksomheden, kan forudsige om I når målene for den kommende periode
  • Er HR-ansvarlig og ønsker et eksakt billede af kulturen i din virksomhed så du ved, hvor der er størst behov for indsats, og du kan dokumentere effekten af jeres indsatser

Udarbejdet af specialister ​

Analysen bygger på mere end 20 års data indsamlet gennem analyser i danske og internationale virksomheder på tværs af geografi, størrelse og branche. 

Vores erfaring i at skabe udvikling og flytte mennesker sammen med grundig validering af spørgsmål danner grundlaget for en spørgeramme, der viser en direkte sammenhæng til bundlinjen i virksomheden på over 95%.   

Normalt koster en analyse mange tusinde kroner alt afhængig af virksomhedens størrelse og dermed analysens omfang.  

Vi tilbyder analysen kvit og frit, fordi vi tror på, at vi kan levere så meget værdi, at du efterfølgende har lyst til at samarbejde med os på den ene eller den anden måde. 

Vi leverer en færdig analyse, så I efterfølgende kan begynde der, hvor gevinsten er størst holdt op imod indsatsen.

Det fortæller andre om deres oplevelse

Gennem samarbejdet med Intenz står vi i dag med et sammentømret ledelses-team, der viser en høj grad af tillid, en høj grad at stolthed over det, de har skabt”.
Mogens Auchenberg
Fabriksdirektør, Schneider Electric
Uden processen med Intenz kunne vi ikke lykkes med at skabe det enorme momentum på så kort tid og de gode resultater”.
Anette Kalle
Adm. direktør, Lantmännen Unibake Danmark A/S
Hands on! Hvilket betyder at det kan anvendes i hverdagen. Det giver mening”.
Per Schrøder
DIRECTOR FLIGHT OPS AND NP, THOMAS COOK AIRLINES SCANDINAVIA
Intenz-event1

Få Culture Alignment analysen gratis

Du får en rapport som giver dig:

  • Konkrete anbefalinger til, hvor du bør fokusere for at øge eksekveringskraften
  • Svar på, om I har et ens billede af jeres udgangspunkt for udvikling af kulturen
  • Ideer til at udvikle ledelse og kultur 

Processen er:

  • Du modtager en mail med et link til analysen
  • Linket videresender du til dem, du ønsker deltager (minimum 3 personer med kundekontakt) 
  • Vi ringer til dig og aftaler et onlinemøde hvor vi præsenterer resultaterne

Vi arbejder blandt andre med