Hvordan de bedste ledere skaber organisationer, der er mere værd at investere i for mennesker

  • 40% af arbejdsstyrken overvejer at skifte job 
  • 74% af ansatte har under lockdown/remote arbejde taget deres nuværende arbejdssituation op til overvejelse 
  • 55% af organisationer siger, at det store antal opsigelser kombineret med manglen på kvalificeret arbejdskraft kan lukke deres forretning
Det er bare et udpluk af de seneste analyser, vi har kigget ind i, og taget udgangspunkt i på vores første webinar og ledelse i en uforudsigelig tid. 

Det er tankevækkende… og lidt skræmmende. Men der er nogen virksomheder, der formår at skabe en organisation, som mennesker har lyst til at investere deres tid, flid og færdigheder i. 

Se med og få indblik i:

  • Findings fra de nyeste analyser og tendenser på arbejdsmarkedet 
  • Hvordan du som leder skal være tydelig på retning og skabe masser af involvering 
  • Hvordan du skaber et miljø, hvor dine medarbejdere har lyst til at byde ind
  • De 3 vigtigste værktøjer, du som leder kan gribe fat i for at lykkes
Leadership Enablement med Rasmus

Er det nemt at være leder i din organisation?

Selv dygtige ledere kan løbe panden mod en mur, hvis ikke vi lykkes med at bane vejen for god ledelse. Altså skabe de rette forudsætninger for at udøve god ledelse. 

I vores gratis test får du et billede af, hvor nemt eller svært det er at være leder i din virksomhed.

Eller book os til en 45 minutters gratis online-sparring.

Vil du have mere viden?

Få løbende viden om og konkrete redskaber til at skabe en organisation, der er værd at investere i. Verden har brug for flere organisationer, der er værd at investere i. Som kunde, partner, aktionær og medarbejder. Som menneske. Kom med her, og få indblik og konkrete redskaber til at skabe en organisation, der er værd at investere i. Nøgleordene er adfærd, mindset, vaner, strategi, ledelse, kultur og salg – og målet er en bedre verden.