Short'n sweet: 8 minutter

Skab et stærkt team med psykologisk tryghed

De mest effektive teams er dem med høj grad af psykologisk tryghed.

Derfor er psykologisk tryghed et helt afgørende emne, når udfordringen er at forbedre samarbejde, produktivitet og engagement i et team. Som leder har du en nøglerolle i at opbygge den tryghed og tillid i teamet. Det sker nemlig gennem din adfærd.

Men hvordan skal du gribe det an? Og hvilke parametre skal du vurdere graden af psykologisk tryghed i dit team ud fra?

I videoen fortæller Morten Hagen om psykologisk tryghed i teams — og hvad der kendetegner et team med høj grad af psykologisk tryghed.

Styrk jeres ledelse og strategieksekvering

Selv de bedste ledere kæmper med at lykkes, hvis de rette rammer og forudsætninger ikke er på plads. Som HR har I en forretningskritisk rolle i at skabe strukturer for god ledelse, så I sikrer, at organisationen kan levere på de strategiske mål.

Med vores gratis Leadership Enablement-test får du indsigt i, hvor godt I understøtter jeres ledere, og hvor I kan forbedre forudsætningerne for at skabe resultater.

Eller book en 45 minutters gratis online-sparring, hvor vi sammen kan drøfte, hvordan I bedst prioriterer jeres HR-initiativer for at løse de reelle udfordringer – ikke bare symptomerne.

Vil du have mere viden?

Få løbende viden om og konkrete redskaber til at skabe en organisation, der er værd at investere i. Verden har brug for flere organisationer, der er værd at investere i. Som kunde, partner, aktionær og medarbejder. Som menneske. Kom med her, og få indblik og konkrete redskaber til at skabe en organisation, der er værd at investere i. Nøgleordene er adfærd, mindset, vaner, strategi, ledelse, kultur og salg – og målet er en bedre verden.

Short'n sweet: 8 minutter​

Skab et stærkt team med psykologisk tryghed​

Styrk jeres ledelse og strategieksekvering

Vil du have mere viden?

Short'n sweet: 8 minutter

Skab et stærkt team med psykologisk tryghed