Vejen til øget effektivitet går gennem øget lykkefølelse

Short'n sweet: 12 minutter

Vejen til øget effektivitet går gennem øget lykkefølelse

Når organisationer møder øgede krav til resultater og effektivitet, er der en tendens til at skrue op for aktiviteterne. At skrue op for presset.

Det er ikke løsningen. Faktisk har det den modsatte effekt. I stedet er I nødt til at fjerne presset fra medarbejderne, hjælpe dem videre og sikre, at de er i god balance.

Analyser viser, at der er en 1:1 sammenhæng mellem, hvor produktive og hvor lykkelige mennesker er. Når vi er lykkelige, bliver vi markant mere produktive. Og når vores lykkefølelse er lav, sænkes vores produktivitet.

Derfor er lykke og produktivitet et virkelig vigtigt emne på ledelsesniveau.

I videoen giver Jes Graugaard perspektiver på, hvordan I fjerner presset fra medarbejderne — og hvordan I øger lykkefølelsen og dermed produktiviteten.

Styrk jeres ledelse og strategieksekvering

Selv de bedste ledere kæmper med at lykkes, hvis de rette rammer og forudsætninger ikke er på plads. Som HR har I en forretningskritisk rolle i at skabe strukturer for god ledelse, så I sikrer, at organisationen kan levere på de strategiske mål.

Med vores gratis Leadership Enablement-test får du indsigt i, hvor godt I understøtter jeres ledere, og hvor I kan forbedre forudsætningerne for at skabe resultater.

Eller book en 45 minutters gratis online-sparring, hvor vi sammen kan drøfte, hvordan I bedst prioriterer jeres HR-initiativer for at løse de reelle udfordringer – ikke bare symptomerne.

Vil du have mere viden?

Få løbende viden om og konkrete redskaber til at skabe en organisation, der er værd at investere i. Verden har brug for flere organisationer, der er værd at investere i. Som kunde, partner, aktionær og medarbejder. Som menneske. Kom med her, og få indblik og konkrete redskaber til at skabe en organisation, der er værd at investere i. Nøgleordene er adfærd, mindset, vaner, strategi, ledelse, kultur og salg – og målet er en bedre verden.