Det lyder jo både logisk, ligetil og lidt banalt, men i den virkelige verden er begge ofte ukendt eller vagt formuleret.
B er konkretisering af jeres ønskede mål og den adfærd, det kræver at nå målene.
A er en analyse af, hvor I står i dag.
Når vi kender gabet mellem A og B, kan vi designe, eksekvere og forankre processen, der bringer jer sikkert i mål.
Den rigtige vej til investering i udvikling består af 6 faser – dem kan du blive klogere på i videoen her.
Selv dygtige ledere kan løbe panden mod en mur, hvis ikke vi lykkes med at bane vejen for god ledelse. Altså skabe de rette forudsætninger for at udøve god ledelse.
I vores gratis test får du et billede af, hvor nemt eller svært det er at være leder i din virksomhed.
Eller book os til en 45 minutters gratis online-sparring.
Få løbende viden om og konkrete redskaber til at skabe en organisation, der er værd at investere i. Verden har brug for flere organisationer, der er værd at investere i. Som kunde, partner, aktionær og medarbejder. Som menneske. Kom med her, og få indblik og konkrete redskaber til at skabe en organisation, der er værd at investere i. Nøgleordene er adfærd, mindset, vaner, strategi, ledelse, kultur og salg – og målet er en bedre verden.
