Brug for et skub i den rigtige retning?
Book 45 minutters online sparring, hvor vi sammen kigger ind i disciplinen ledelse og får sat det i perspektiv til jeres virkelighed og behov.
Skab alignment og fælles retning i lederteamet
Mads W. Olsen
Alignment i lederteamet er afgørende for jeres evne til at eksekvere effektivt på strategien.
Hvorfor? Fordi uenigheder i lederteamet ikke bare bliver der. De siver ud i organisationen og danner siloer. Resultatet er haltende samarbejde og manglende strategisk fremdrift.
Et lederteam ude af synk — i virkeligheden
For nylig havde jeg en god snak med en direktør, der havde overtaget et lederteam med dygtige folk.
Hun blev hurtigt overrasket — og frustreret — over den lave kvalitet og produktivitet i dialogerne på lederteamets møder.
Det stod hurtigt klart: Lederteamet var ude af synk. Hun så:
- Silotænkning — hver leder kørte sin egen agenda
- Ingen fælles retning — forskellige forståelser af, hvad ledelse er
- Interessekonflikter — uenighed om, hvad der var vigtigst
- Mangelfuld dialog — direkte udmeldinger uden vilje til at lytte
Løsningen
Derfor søgte hun inspiration til at løse problemet. Hun købte ind på en idé om, at lederteamet skulle have hjælp til at finde en fælles retning.
Se videoen, hvor jeg viser, hvad I som lederteam kan opnå med stærk alignment, og hvordan I retter op på manglende alignment.
Vil du have mere viden?
Få løbende viden om og konkrete redskaber til at skabe en organisation, der er værd at investere i. Verden har brug for flere organisationer, der er værd at investere i. Som kunde, partner, aktionær og medarbejder. Som menneske. Kom med her, og få indblik og konkrete redskaber til at skabe en organisation, der er værd at investere i. Nøgleordene er adfærd, mindset, vaner, strategi, ledelse, kultur og salg – og målet er en bedre verden.
