Forstå dine mennesker
Forudsætningen for at gøre sig fortjent til at opnå positiv indflydelse på sine medarbejdere og få dem til at følge dig er at forstå dem bedre, end de forstår sig selv – og handle på den forståelse du har. Her er 3 spændende vinkler og handlingsstrategier på menneskelige mekanismer, som du kan reflektere over.
Grøn & sort bane
Se denne video, der giver dig indblik i sammenhængen mellem tanker, følelser, adfærd og resultater, og få inspiration til at bringe dig selv i en tilstand, hvor du får den mest optimale indflydelse på dine medarbejdere. Du får konkrete idéer til, hvordan du kan få ting til at ske ved at aktivere motivation og drivkraft i dit team.
SCARF - Hjernens trusselssystem
Hvilke kemiske systemer påvirker menneskers følelsesmæssige tilstand? Se videoen og få indsigt og idéer til at styrke dit lederskab.
EDSO - God kemi i hjernen
Hvordan sikrer du dig bedst muligt, at du ikke aktiverer andre menneskers trusselssystem? Se videoen og få indsigt og idéer til at styrke dit lederskab.
Få styr på din struktur
En effektiv metode til at skabe tryghed i en utryg situation er at skabe en god tilbagevendende struktur. Her er 3 spændende vinkler på, hvad du kan fokusere på for at skabe den struktur, der passer bedst til jeres situation.
3 strategiske elementer - skab sammenhæng til strategien
Hvordan kan du skabe sammenhængskraft og helhedsforståelse i dit team? Se videoen og få indsigt og idéer til at styrke dit lederskab
Prioritering: Haster / vigtig
Hvordan sikrer du, at dit team har en klar fælles forståelse for jeres prioriterer samt jeres fravalg? Se videoen og få indsigt og idéer til at styrke dit lederskab
Prioritering: Planlagt / gennemført
Hvordan kan du som leder følge op på dit team på en måde, der skaber stolthed, glæde, læring og fremdrift? Se videoen og få indsigt og idéer til at styrke dit lederskab
Prioritér kerneopgaven
I krisetid er det altafgørende, at du som leder stiller skarpt på dit teams kerneopgave og evt. finder nye måder at løse den på. Her er 3 værktøjer, der kan hjælpe dig med at fokusere i den kommende tid – derved sikrer du dig, at dit team leverer maksimal værdi, mens forudsætningerne er forandrede.
Kontrolcirklen
Hvordan øger du handlekraft, indflydelse og effekt ved at fokusere på det, der er muligt at gøre noget ved? Se videoen og få indsigt og idéer til at styrke dit lederskab
Stemmegaffel - planlægning af indsatser
Hvordan planlægger du fremtidens resultater ved at fokusere på det, der ligger bag resultaterne? Se videoen og få indsigt og idéer til at styrke dit lederskab
Prioritering: Lyst / værdi
Hvad gør du som leder for at sikre optimal prioritering af din egen og medarbejdernes tid? Se videoen og få indsigt og idéer til at styrke dit lederskab
Få dit team til at blomstre
Stærke teams er i stand til at blomstre og præstere; selv i vanskelige tider. Ønsket om at skabe fælles effektfulde resultater er drivkraften. Din ledelse af teamet bliver afgørende. Få inspiration til at arbejde med dit team, så momentum kan bevares.
Teamudvikling
Hvordan får du skabt en dialog om, hvor I som team befinder jer rent udviklingsmæssigt? Teamudviklingsmodellen kan anvendes som et dialogværktøj i et team for at drøfte, hvilke indsatser der skal til for at øge og udvikle effektiviteten i teamet. Se videoen og få indsigt og idéer til at styrke dit lederskab
Hvad kendetegner stærke teams?
Hvordan kan du overvinde dysfunktionalitet i dit team? En enkel og letforståelig model, der kan hjælpe dig med at afdække god og dårlig teamadfærd, så teamet kan udrette mere på kortere tid. Se videoen og få indsigt og idéer til at styrke dit lederskab
DiSC - forstå adfærd og persontyper
Hvordan kan du opnå forståelse for dine medarbejderes adfærdsmønstre? Brug viden om teamets forskellige personprofiler til at styrke din ledelse, samarbejdet og kommunikation i dit team. Se videoen og få indsigt og idéer til at styrke dit lederskab
Målret din kommunikation
Graden af ejerskab og engagement for det, I skal handle og eksekvere på, står og falder med dine kommunikative evner. Du kan med klare budskaber samt involverende dialoger opnå en kæmpe positiv indflydelse på teamets glæde, produktivitet og resultatskabelse. Her er 3 spændende vinkler på, hvordan du kan få succes med din kommunikation.
Kommunikationstrappen
Hvordan kan du møde folk i øjenhøjde og brænde igennem med dit budskab? Se videoen og få indsigt og idéer til at styrke dit lederskab
What-why-how - bæredygtig kommunikation
Hvordan kan du skabe budskaber og dialoger, der opleves meningsfulde og motiverende? Se videoen og få indsigt og idéer til at styrke dit lederskab
Ø-hop - Skab fælles forståelse
Hvordan kan du skabe tillid samt accelerere vejen til fælles forståelse? Se videoen og få indsigt og idéer til at styrke dit lederskab
Styrk dit team
Du og dit team får værktøjer og metoder til at udvikle løsninger og ideer på distancen.
WEbinarer
Vi afholder webinarer om temaer inden for ledelse og salg. Se de aktuelle webinarer her – og få adgang til tidligere webinarer.
Vi arbejder blandt andre med
Gør som 6.068 andre og få perspektiv på hverdagen
