Fra udbrændthed til kollektiv robusthed og engagement

Udfordringerne med udbrændthed bliver større og større. Ifølge Gallups nyeste undersøgelse har der aldrig været så store udfordringer med udbrændthed som nu, når man spørger medarbejderne selv.

Hvordan skaber vi den bevægelse, der flytter mennesker fra udbrændthed til kollektiv robusthed?

Det dykker vi ned i på vores næste morgenkursus.

Se med, og få indblik i:

Hvordan påvirker ledelse og kultur medarbejdernes følelse af udbrændthed?
Hvilke tiltag er de vigtigste for at skabe kollektiv robusthed?
Hvad skal I kigge efter, når I vil teste, om I er godt på vej mod kollektiv robusthed?
Eksempler på, hvordan andre organisationer er lykkes.

Styrk jeres ledelse og strategieksekvering

Selv de bedste ledere kæmper med at lykkes, hvis de rette rammer og forudsætninger ikke er på plads. Som HR har I en forretningskritisk rolle i at skabe strukturer for god ledelse, så I sikrer, at organisationen kan levere på de strategiske mål.

Med vores gratis Leadership Enablement-test får du indsigt i, hvor godt I understøtter jeres ledere, og hvor I kan forbedre forudsætningerne for at skabe resultater.

Eller book en 45 minutters gratis online-sparring, hvor vi sammen kan drøfte, hvordan I bedst prioriterer jeres HR-initiativer for at løse de reelle udfordringer – ikke bare symptomerne.

Vil du have mere viden?

Få løbende viden om og konkrete redskaber til at skabe en organisation, der er værd at investere i. Verden har brug for flere organisationer, der er værd at investere i. Som kunde, partner, aktionær og medarbejder. Som menneske. Kom med her, og få indblik og konkrete redskaber til at skabe en organisation, der er værd at investere i. Nøgleordene er adfærd, mindset, vaner, strategi, ledelse, kultur og salg – og målet er en bedre verden.