Sådan håndterer I quiet quitting

Der er sket en ændring i medarbejderes tilgang til arbejde. Tidligere fyldte arbejdet en større del af livet, end det nu gør for mange.

Faktisk viser en undersøgelse, at 23% er begyndt at investere mindre tid og ressourcer i deres arbejde. Har du overvejet, hvor mange det mon er i din organisation?

På dette webinar dykker Morten S. Petersen ned i, hvordan I kan forebygge quiet quitting i jeres organisation. For det er rent faktisk muligt at forebygge quiet quitting.

Se med, og få indblik i:

Hvad quiet quitting
Fakta om quiet quitting i Danmark’
Hvordan I forebygger quiet quitting i jeres organisation — og håndterer det, hvis det opstår.
5 konkrete råd og værktøjer, I kan implementere til at håndtere quiet quitting.

Styrk jeres ledelse og strategieksekvering

Selv de bedste ledere kæmper med at lykkes, hvis de rette rammer og forudsætninger ikke er på plads. Som HR har I en forretningskritisk rolle i at skabe strukturer for god ledelse, så I sikrer, at organisationen kan levere på de strategiske mål.

Med vores gratis Leadership Enablement-test får du indsigt i, hvor godt I understøtter jeres ledere, og hvor I kan forbedre forudsætningerne for at skabe resultater.

Eller book en 45 minutters gratis online-sparring, hvor vi sammen kan drøfte, hvordan I bedst prioriterer jeres HR-initiativer for at løse de reelle udfordringer – ikke bare symptomerne.

Vil du have mere viden?

Få løbende viden om og konkrete redskaber til at skabe en organisation, der er værd at investere i. Verden har brug for flere organisationer, der er værd at investere i. Som kunde, partner, aktionær og medarbejder. Som menneske. Kom med her, og få indblik og konkrete redskaber til at skabe en organisation, der er værd at investere i. Nøgleordene er adfærd, mindset, vaner, strategi, ledelse, kultur og salg – og målet er en bedre verden.