Sådan leder I forandringer med følgeskab – ikke mandat

Alt for ofte tror lederne, at de har følgeskab – men i virkeligheden leder de kun med det mandat, der følger med lederrollen.

Og hvad sker der så? Uden følgeskab møder vi modstand og mister fremdrift.

Som HR er jeres opgave at give lederne de færdigheder og værktøjer, der gør følgeskab muligt – så I sikrer fremdrift, engagement og forandringer, der lykkes.

Se med, og få indblik i:

  • Hvad forskellen er på at lede med mandat og at have følgeskab
  • Hvilke lederfærdigheder og værktøjer det kræver at lede med følgeskab
  • Hvordan HR bedst hjælper ledere
  • Konkrete værktøjer, lederne kan bruge – og HR kan støtte op om
Leadership Enablement med Rasmus

Styrk jeres ledelse og strategieksekvering

Selv de bedste ledere kæmper med at lykkes, hvis de rette rammer og forudsætninger ikke er på plads. 

Med vores gratis Leadership Enablement-test får du indsigt i, hvor godt I understøtter jeres ledere, og hvor I kan forbedre forudsætningerne for at skabe resultater.

Vil du have mere viden?

Få løbende viden om og konkrete redskaber til at skabe en organisation, der er værd at investere i.  Som kunde, partner, aktionær og medarbejder.