Stort set alle strategier giver anledning til forandringer – og det betyder, at vi skal kigge på vores adfærd og vurdere, hvad skal vi have mere af, og hvad skal vi have mindre af.
Det er nemlig oftest her, at du finder årsagen til, at de fleste ender med at få mindre ud af nye tiltag end forventet.
Men det er bare langt sværere i virkeligheden, end man lige regner med… og nok derfor det sjældent sker.
Vi deler et par konkrete eksempler fra vores kunder, og du får praktiske anvisninger til, hvordan du kan komme i gang og syreteste beskrivelsen af adfærd i din organisation.
Selv dygtige ledere kan løbe panden mod en mur, hvis ikke vi lykkes med at bane vejen for god ledelse. Altså skabe de rette forudsætninger for at udøve god ledelse.
I vores gratis test får du et billede af, hvor nemt eller svært det er at være leder i din virksomhed.
Eller book os til en 45 minutters gratis online-sparring.
Få løbende viden om og konkrete redskaber til at skabe en organisation, der er værd at investere i. Verden har brug for flere organisationer, der er værd at investere i. Som kunde, partner, aktionær og medarbejder. Som menneske. Kom med her, og få indblik og konkrete redskaber til at skabe en organisation, der er værd at investere i. Nøgleordene er adfærd, mindset, vaner, strategi, ledelse, kultur og salg – og målet er en bedre verden.
