Strategiske prioriteter som lederteam

I ledergruppen står I ofte over for modstridende dagsordener, uenigheder om prioriteringers vigtighed og uklarhed om ansvar og roller.

Og det gør det svært at omsætte de strategiske prioriteter til konkrete handlinger i praksis.

Så hvordan sikrer I en alignet ledergruppe, som effektivt kan skabe fælles ejerskab og sikre eksekvering af strategien på tværs af organisationen? 

Se med, og få indblik i:

  • Hvad kendetegner lederteams, der lykkes med at eksekvere på strategierne? 
  • Hvordan I kan evaluere og forbedre jeres tilgang til strategiske prioriteter?
  •  Konkrete værtøjer til dig, som er en del af et lederteam.
To-sidder-og-snakker_gradient

Ser du og dine lederkolleger ens på tingene?

Få vores gratis analyse, som giver dig svaret på, om I har et fælles billede af jeres kultur og den adfærd, som er afgørende for at lykkes. Eller book os til en 45 minutters gratis online-sparring på jeres kultur og ledelse.

Vores kunder fortæller, at tiden er givet godt ud.

Vil du have mere viden?

Få løbende viden om og konkrete redskaber til at skabe en organisation, der er værd at investere i. Verden har brug for flere organisationer, der er værd at investere i. Som kunde, partner, aktionær og medarbejder. Som menneske. Kom med her, og få indblik og konkrete redskaber til at skabe en organisation, der er værd at investere i. Nøgleordene er adfærd, mindset, vaner, strategi, ledelse, kultur og salg – og målet er en bedre verden.